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Sabemos lo duro que es la etapa de preparación y por ello te ayudamos a ahorrar tiempo y dinero para enfocarte en lo más importante, conseguir tu trabajo de por vida. 

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Vamos al grano (y a lo que te interesa)

Lo primero. Aunque ya lo sabes, prepararse una oposición no es fácil. Y elegir con quién vas a recorrer este camino, es esencial. Por ello, es importante que sepas qué podemos ofrecerte (y qué no) durante tu etapa de estudio. Allá vamos: 

Contenido estructurado

Tienes toda la teoría en clases grabadas (10-15 min) y organizadas por temas.  Además te ayudamos con la planificación y el ritmo de estudio.

Acceso ilimitado

Accede a todo el contenido hasta que apruebes. Estudia cuando quieras y desde donde quieras, sea movil, tablet o pc.

Apuntes, tests y simulacros

Es fundamental que pongas en práctica lo aprendido. Por eso dispones de todos los test y simulacros necesarios para reforzar tu estudio.

Clases en directo

Todas las semanas cuentas de clases de apoyo en directo donde repasar los contenidos y practicar los exámenes.

Interacción con tus profes

Es normal que te surjan dudas durante el estudio, por lo que cuentas siempre con el apoyo y contacto de tus profes a través del chat.

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La realidad del estudio de oposiciones

Mira, no vamos a engañarnos. Estudiar cualquier oposición requiere de algo fundamental . Algo sin lo cual no vas a conseguir tus objetivos. Y es algo sencillo (que no fácil), pero que no se puede negociar. Es tu compromiso y  perseverancia. 

Se trata de un camino largo en el que hay momentos de desmotivación, desánimo, estrés, ansiedad, etc… y antes de lanzarte al ruedo, debes tener claro que quieres luchar por alcanzar esta meta y que principalmente depende de ti conseguirla.

Puede sonar pesimista este mensaje, pero nada más lejos de la realidad. En Ucademy somos conscientes del esfuerzo que hacen nuestros opositores día a día y por eso nos gusta ser transparentes con lo que supone este proceso. 

Pero ojo.

Ahora viene lo bueno. Sabemos que al igual que muchos, mientras estudias esta oposición tienes que hacer frente a mil tareas en el día a día. Por ello, todo nuestro sistema está preparado para que llegues al aprobado (y a tu plaza) lo más rápido posible y con la dedicación estrictamente necesaria. 

¿Cómo?

Planificando tu estudio desde el primer momento. Además, tienes acceso desde y cuando quieras a la plataforma para que lo adaptes a tu rutina. Cuentas con el apoyo del profe 24/7 para dudas y tienes una comunidad donde compartir todos tus avances. 

Pero recuerda, esto no supone nada si no estás dispuesto a sacrificar una pequeña parte de tu tiempo día a día. 

Dicho a esto, ¡vamos con tu opo, que el paso difícil ya está dado!

Gestión procesal y administrativa: ¿Qué debo tener en cuenta?

Esto es lo que otros alumnos nos han preguntado en el pasado. Te dejamos la info principal para que decidas si esta oposición es para ti, o no.

Gestión Procesal y Administrativa: ¿Qué debo tener en cuenta?

Esto es lo que otros alumnos nos han preguntado en el pasado. Te dejamos la info principal para que decidas si esta oposición es para ti, o no.

¿Con quién vas a aprender?

Nuestros profes son cercanos y dinámicos. Siempre los tienes a tu disposición con los mejores consejos y tips para aprobar tu oposición. 

Marisol Caballero

Opositora con más de 15 años de experiencia preparando los funcionarios del mañana. Ha preparado más de 30 oposiciones y 500 opositores exitosamente. Divertida y apasionada por enseñar.

Eva Caballero

Ha recorrido las mejores academias de España de oposición durante más de 10 años. Conoce mejor que nadie los secretos que diferencian los que lo consiguen de los que fracasan. Perseverante y honesta.

La mejor manera de prepararte las oposiciones

Escoge tu ritmo de estudio

Tú decides cuándo y cómo estudiar. Nosotros te damos las bases y los diferentes ritmos de estudio recomendados, pero tú eliges cuál es el que mejor se adaptar a tus necesidades. 

Aprende cuando quieras y donde quieras

Accede desde cualquier dispositivo y en cualquier momento al campus donde dispones de las class grabadas, el material, tus profes, la comunidad y nuestro soporte.

Ten a mano todo el material

Además de las clases ponemos a tu disposición apuntes, tips y ayuda en las técnicas de estudio 

Siéntete como si estuvieras en clase

Interactúa con tus profes

No te quedes con ninguna duda. Hablar y chatea con tus profes siempre que lo necesites.

Clases en directo para dudas

Realizamos clases de repaso y simulacros de examen para que vayas al examen con la mejor preparación posible.

Pon en práctica todo lo aprendido

Contamos con los exámenes de los últimos años por lo que puedes practicar todo lo que necesites antes de la prueba final.

Realiza tests y simulacros

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A través de los resultados de tus tests y simulacros te orientamos sobre tus avances antes del examen.

Esto es lo que dicen nuestros alumnos

Trabajo por las mañanas y por las tardes llego muy cansada a casa.

Gracias a Ucademy pude aprobar mi examen casi sin enterarme.

¡Un placer  chicos!

Nuria Álvarez

Opositora a correos

5/5

Hace 2 semanas

Yo estaba apuntada a una academia pero se me hacía muy complicado ir todos los días. Con Ucademy no tuve ese problema!

Además, gracias a Paula, la profe, ahora he conseguido mi plaza tras varios intentos… Nunca lo habría imaginado.

Macarena Antón

Opositora a correos

5/5

Hace 3 meses

Próximamente disponible en app

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Una persona del equipo estará encantada de ayudarte.

Temario, convocatoria y plazas

El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es una de las tres grandes convocatorias que realiza el Ministerio de Justicia junto a Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.
 
En el Boletín Oficial del Estado nº 179, de 28 de julio de 2021, se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de Justicia para el año 2021. De estas plazas, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa se le asignan 425 de nuevo ingreso.
 
Además, todavía quedan las siguientes plazas pendientes de convocar:
  • 382 pertenecen a la Oferta de Empleo 2020.
  • 440 pertenecen a la Oferta de Empleo 2019: 211 plazas de la OEP ordinaria y 229 de la OEP de estabilización.
 
El proceso selectivo para Gestión Procesal y Administrativa se compone de fase de oposición y fase de concurso. La fase de oposición cuenta con tres pruebas obligatorias y eliminatorias. Las dos primeras se celebrarán en un mismo acto, el mismo día y uno a continuación del otro.
  • Primer ejercicio: consiste en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas sobre el programa de la convocatoria, con cuatro alternativas de respuesta de las cuales solo una es correcta.   
  • Segundo ejercicio: De carácter práctico, consiste en contestar un cuestionario tipo test de 20 preguntas propuestas por el Tribunal.
  • Tercer ejercicio: Consiste en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa.
 
El temario de Gestión Procesal está constituido por 68 temas según el BOE, estructurados en 3 módulos distintos.
 
Módulo 1: Derecho Constitucional, derechos fundamentales y organización del estado
  • Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
  • Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional.
  • Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
  • Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
  • Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
 
Módulo 2: Organización y Estructura del Poder Judicial
  • Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
  • Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  • Tema 8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
  • Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
  • Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
  • Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
  • Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
  • Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
  • Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.
  • Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
  • Tema 16. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
 
Módulo 3: Procedimientos Judiciales
A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
  • Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
  • Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
  • Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.
  • Tema 20. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
  • Tema 21. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  • Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
  • Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
  • Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
B) Procedimientos Civiles
  • Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
  • Tema 26. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
  • Tema 27. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
  • Tema 28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
  • Tema 29. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
  • Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. El proceso especial para la incapacitación de las personas: Competencia; legitimación; personación del demandado; especialidades procedimentales; la Sentencia. La reintegración de la capacidad y la modificación del alcance de la sentencia de incapacidad.
  • Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.
  • Tema 32. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.
  • Tema 33. Los recursos extraordinarios. El recurso por infracción procesal. Resoluciones recurribles. Motivos del recurso. Procedimiento. Consecuencias de la estimación del recurso. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. El recurso en interés de la Ley. Resoluciones recurribles. Motivos del recurso. Legitimación. Competencia. Procedimiento. Efectos. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.
  • Tema 34. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
  • Tema 35. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.
  • Tema 36. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
  • Tema 37. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
  • Tema 38. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.
  • Tema 39. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita.
C) Registro Civil
  • Tema 40. El Registro Civil: Legislación vigente. La función registral. Contenido del Registro Civil: Hechos inscribibles. La organización del Servicio Registral. Los Registros Ordinarios y los Registros Delegados. El Registro Civil Central. Competencia de los Registros Civiles.
  • Tema 41. Diferentes tipos de asientos registrales. Las inscripciones. Las anotaciones. Las notas marginales. Los asientos de cancelación. Reglas formales para la práctica de los asientos. La inscripción de nacimiento. El matrimonio y su inscripción. La inscripción de defunción. La tutela y demás representaciones legales.
  • Tema 42. La rectificación del registro por vía de expedientes gubernativo o judicial. Los expedientes registrales: Naturaleza jurídica y competencia. Principios rectores y normas generales del procedimiento. Régimen de los recursos y de la ejecución. La publicidad del Registro Civil: Publicidad material y formal. Eficacia probatoria de los asientos registrales. Impugnación de la presunción de exactitud registral. La publicidad formal: certificaciones, libros de familia y notas informativas.
D) Procedimiento Penal
  • Tema 43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
  • Tema 44. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
  • Tema 45. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.
  • Tema 46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto
  • Tema 47. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
  • Tema 48. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
  • Tema 49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.
  • Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral.
  • Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.
  • Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
  • Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.
  • Tema 54. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
  • Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  • Tema 56. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.
E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral
  • Tema 57. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
  • Tema 58. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.
  • Tema 59. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
  • Tema 60. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.
  • Tema 61. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
  • Tema 62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  • Tema 63. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
  • Tema 64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. Costas procesales. Ejecución de sentencias.
  • Tema 65. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.
  • Tema 66. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.
  • Tema 67. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales.
F) Normativa sobre Derecho Mercantil
  • Tema 68. El Concurso de acreedores. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario y procedimiento abreviado; las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos.

Requisitos y salarios

Para presentarte a las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, deberás cumplir los siguientes requisitos:
  1. Tener la nacionalidad española.
  2. Tener cumplidos los 16 años de edad.
  3. Estar en posesión del Título de Bachillerato o equivalente.
  4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran.
  5. Disponer de la adecuada habilitación: no tener condena por delito doloso, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no pertenecer ya al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
 
Además, deberás abonar la tasa por derechos de examen, cuyo importe es de 22,87 €
 
Vamos a mencionar ahora qué funciones lleva a cabo un miembro del Cuerpo de Gestión Procesal. Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.
  • Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que darán cuenta al Secretario Judicial, en particular, cuando determinados aspectos exijan una interpretación de Ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al órgano judicial cuando fueran requeridos para ello.
  • Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a los cuales tendrá capacidad de certificación.
  • Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos, cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que les atribuyan las leyes, salvo que el Secretario Judicial considere necesaria su intervención.
  • Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, a fin de garantizar su debida constancia y posterior tramitación, dando cuenta de ello a tal efecto, a la autoridad superior.
  • Elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.
  • Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.
  • Expedir, con conocimiento del Secretario Judicial, y a costa del interesado, copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados.
  • Ocupar, de acuerdo con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo, las jefaturas en que se estructuran las Unidades de Apoyo directo y Servicios Comunes Procesales, en las que, sin perjuicio de las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.
  • Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa, desempeñando funciones relativas a la gestión del personal y medios materiales de la unidad de la Oficina Judicial en que prestan sus servicios, siempre que dichas funciones estén contempladas expresamente en la descripción que la R.P.T. efectúe del puesto de trabajo.
  • Desempeñar las funciones correspondientes a la Secretaria de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarias de Juzgados de Paz, de Juzgados de Paz de más de siete mil habitantes y de Juzgados de Paz de menos de siete mil habitantes en los que la carga de trabajo justifique su establecimiento, así como los restantes puestos de trabajo de los citados centros de destino adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de Puestos de Trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.
  • Su posibilidad de nombramiento como Secretarios sustitutos, siempre que se reúnan los requisitos de titulación y demás exigidos, y conforme al procedimiento que reglamentariamente se establezca, percibiendo sus retribuciones conforme a lo dispuesto en el artículo 447.5 para Secretarios sustitutos no profesionales.
  • La realización de todas aquellas funciones que legal o estatutariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que desempeñen, le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales en el ejercicio de sus competencias.
 
¿Qué ventajas tiene esta oposición?
  •     Conseguirás un puesto de trabajo estable, con la seguridad que aporta el empleo público.
  •     Disfrutarás de un horario que te permitirá conciliar la vida profesional con la personal.
  •     Podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del cuerpo mediante la promoción interna.
 
Y… por último pero no menos importante tu salario base rondará los 1176 € mensuales en 14 pagas, a los que podrás sumar 59 € más cada trienio por antigüedad, un complemento de destino que puede llegar a los 2240 € al mes, un complemento según el tipo de centro de trabajo, un extra por cubrir guardias fuera de tu horario laboral y, en el caso de algunas comunidades autónomas, otro complemento por trabajar en juzgados de violencia sobre la mujer.
 
En resumen, tu sueldo rondará los 1700 € mensuales.

Plan de estudios y organización

¿Cuánto se tarda en preparar las oposiciones a Gestión Procesal?
 
Esta pregunta es habitual formularla en el momento en que decides presentarte a una oposición.
 
Establecer el tiempo de estudio que necesitas para superar la prueba con éxito no es una ciencia exacta.
 
Depende de tu capacidad personal de asimilar y memorizar, además de lo complicado que te parezca el temario. Aun así, puedes establecer una serie de guías para calcular aproximadamente cuándo empezar a estudiar.
 
Por lo general, los opositores no comienzan a estudiar hasta que se publica la convocatoria de empleo. Ya que en ella se especifican las pruebas, su estructura, etc.
 
Pero no siempre es válida esta pauta para comenzar. Lo aconsejable es que comiences a estudiar con independencia de las ofertas y las convocatorias. Cuando creas conveniente, y valores la implicación en el estudio en función del tiempo que quede para el examen y su dificultad.
 
Como ya hemos comentado, no te podemos decir a ciencia cierta, cuánto tiempo tardarás en preparar el examen para trabajar en el cuerpo de Gestión Procesal.
Una vez que realices el plan de estudios, el tiempo que te llevará alcanzar tu meta variará en función de diferentes factores:
  • Tu capacidad de asimilar el temario.
  • El tiempo que la administración tarde en convocar el proceso selectivo.
  • La motivación y tu concentración el día del examen.
 
Te recomendamos que no te obsesiones con el plazo, ni te impongas un tiempo determinado para aprobar la oposición.
Estudiar oposiciones requiere tiempo, motivación y paciencia. No debes desesperarte, ni desmotivarte, ya que ello sólo te llevará al fracaso.
 
Debes ser constante en el estudio, no rendirte si no lo consigues a la primera, pero sí es importante fijarte objetivos para no perder nunca el camino.
 
De media podemos afirmar que lo habitual para nuestros alumnos es hacerlo en un 40% menos de tiempo.
 
Para que consigas aprobar las oposiciones en tan poco tiempo, debes tener constancia y buenos hábitos de estudio, pero tener un experto a tu lado como Ucademy siempre es una apuesta segura.
 
Si decides empezar a estudiar con Ucademy, vas a tener acceso a un plan de estudios que se adapta a ti y a tus necesidades, para que tu estudio se convierta parte de tu rutina de la manera más fácil posible.

Preguntas frecuentes

¿Puedo empezar a prepararme las oposiciones de Gestión Procesal con Ucademy?

Por supuesto que sí.
 
Para la convocatoria 2022, Ucademy ha preparado un curso online a base de vídeo-clases de 10 minutos de todas las materias objeto de examen. Estos vídeos están apoyados con test y apuntes para que puedas reforzar tu aprendizaje.

¿Son difíciles las oposiciones de Gestión Procesal?

Aprobar las oposiciones de Gestión Procesal es mucho más fácil cuando tienes a Ucademy para guiarte el camino. Todo lo necesario para conseguir el trabajo de tu vida a dos clics, ¿a qué esperas?

¿Puedo empezar a prepararme ya la oposición de Gestión Procesal?

Teniendo en cuenta que los exámenes están previstos para finales de 2022, nuestro consejo es que comiences a prepararte cuanto antes.
 
Ten en cuenta que, el temario es extendido y hay muchos conceptos que entender, así como muchos datos y procesos que memorizar.
 
Empezar tarde, implica tener menos tiempo para asimilar toda la materia objeto de examen.

¿Puedo empezar a prepararme ya la oposición de Personal Laboral de Correos?

Teniendo en cuenta que los exámenes están previstos para noviembre de 2022, nuestro consejo es que comiences a prepararte cuanto antes.
 
Ten en cuenta que, aunque el Temario es de pocos temas (12 temas en 2021), la materia es muy densa, debido a la cantidad de productos, procedimientos y tarifas que maneja Correos. Con lo que, teniendo en cuenta que las pruebas son tipo test, hay muchos conceptos que entender, así como muchos datos y procesos que memorizar.
 
Empezar tarde, implica tener menos tiempo para asimilar toda la materia objeto de examen.

¿Es importante prepararte con material de calidad?

Para superar la fase de oposición es fundamental preparar la prueba, por eso desde Ucademy, contamos con los mejores profesores en la preparación de oposiciones, ofrecemos materiales orientados exclusivamente a la convocatoria.

¿Qué titulación es la exigida para presentarte a las oposiciones de personal laboral de Gestión Procesal?

Deberás tener la titulación de Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura Técnica o equivalente.

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